对各单位的充分准备和汇报内容给予了肯定
2019-04-25 16:55
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会上,安技部就2011年分公司安全工作的总体思路、飞行安全奖的考核办法、如何有效收集、丰富sms信息和危险源信息,2011年的训练计划和打算进行了汇报,征求了飞行单位的意见和建议。青岛、济南飞行部围绕如何确保2011年飞行运行持续安全,结合航班派遣监察制度化、安全关口前移量化标准和完善机组的激励机制,以及飞行单位的训练需求、存在的问题等内容进行了交流研讨。

民航资源网2010年12月10日消息:为进一步总结分公司安全和训练工作取得的经验,明确分公司2011年飞行安全和训练工作思路,中国东方航空股份有限公司(china eastern airlines corporation limited,简称“东航”)山东分公司12月6日下午召开了2011年飞行安全和训练工作研讨会。分公司党委书记李贵山、副总经理苗其东、分公司检查员范永年、安技部、青岛、济南飞行部领导和副科(含)以上人员参加了会议。

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分公司范永年检查员针对分公司飞行队伍的建设,结合自己在安全、训练管理及带飞的经验和发现的问题,提出了很多中肯的意见和建议,为今后分公司飞行人才的培养给予了具体指导。

(供稿:中国东方航空股份有限公司山东分公司党委工作部,

会议最后,分公司党委书记李贵山代表分公司向与会同志在全年的安全工作中付出的辛勤努力表示感谢,对取得的成绩表示祝贺。李书记回顾并充分肯定了分公司今年在安全和训练工作中取得的成绩,还根据股份公司2011年的9场硬仗,结合公司领导对山东分公司5个模范的要求,对分公司2011年面临的形势、任务进行了分析,对做好明年的安全工作提出了希望和要求。

苗其东副总经理听取汇报后,对各单位的充分准备和汇报内容给予了肯定,并就安全关口的前移、安全管理的量化、航班派遣制度的建立、sms体系的有效运行等内容进行了具体指导并提出了要求。对于分公司在安全和训练工作中存在的问题、矛盾进行了分析,提出了改进意见。苗副总还就做好年底和明年的安全工作提出了具体要求。

这次研讨会,安技部、青岛、济南飞行部按照会议通知的议题,认真研究准备,广泛收集意见,即很好地总结了以往飞行安全、训练和技评委工作的经验,又针对存在的问题,结合东航2011年安全、训练工作的形势,提出了新的措施和思路,为2011年分公司的战略解码、安全和训练方针的确定及实施落实打好了基础。

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